الشغل

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة Prime Concepts عن شواغر بها بوظيفة أخصائي تصنيف موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات إدارية عالية لتنظيم وتنفيذ عملية تصنيف الوظائف في الوقت المحدد وبالطريقة المثلى
- القدرة على إجراء المقابلات مع الموظفين لفهم تفاصيل المهام الموكلة لهم بشكل دقيق
- مهارات تحليل متقدمة لفهم تفاصيل الوظائف واحتياجاتها وتحديد معايير تقييم الأداء
- القدرة على التواصل الفعال مع الفرق المختلفة لجمع المعلومات اللازمة من أجل التصنيف الدقيق للوظائف
- القدرة على تقييم وتصنيف الوظائف بدقة وفقًا للمعايير الداخلية والتوجهات الحديثة

المهام:

- متابعة ومراجعة التصنيفات بشكل دوري لضمان توافقها مع المتطلبات الداخلية والتوجهات الحديثة
- تدريب وتوجيه الفرق المتخصصة في تصنيف الوظائف لضمان تحسين وتطوير الأداء بشكل مستمر
- التعاون مع فرق الموارد البشرية الأخرى لتحليل احتياجات الموظفين والتأكد من تصنيف الوظائف بشكل دقيق
- تحسين أساليب التصنيف وتطوير الأنظمة الداخلية بما يتماشى مع التوجهات العالمية في تصنيف الوظائف
- تنظيم وتنفيذ المقابلات مع الموظفين لمساعدتهم في تحديد مهامهم الوظيفية بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل

القدرات المطلوبة

- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.

مطلوب أخصائي تصنيف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف للجميع

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر