الشغل

وصف الوظيفة

اعلان جديد نبحث فيه نحن التوجهات عن موظف توظيف براتب جيد بكركوك
ارسل السي في بالايميل

المهارات:

- القدرة على التعامل مع جميع الإجراءات الإدارية المتعلقة بالتوظيف وتنفيذها بشكل فعال
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف في مختلف الأقسام والتنسيق بين الفرق
- القدرة على تقييم مؤهلات المتقدمين واتخاذ القرارات الصائبة بشأن توظيفهم
- مهارات في ترتيب وتنظيم المقابلات والاختبارات للمتقدمين للوظائف
- مهارات في تحسين تجربة المتقدمين للتوظيف من خلال التواصل المستمر والفعال

المهام:

- تحديث بيانات المتقدمين في قواعد البيانات الخاصة بالمنشأة وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا
- ترتيب وتنظيم المقابلات الشخصية وإجراء الفحوصات اللازمة للمرشحين
- التواصل مع المتقدمين للوظائف وتوضيح التفاصيل اللازمة بشأن الوظائف المتاحة لديهم
- العمل مع الفرق المختلفة لتنسيق احتياجات التوظيف وضمان توافقها مع متطلبات العمل
- إنشاء وتنظيم ملفات المتقدمين وتوثيق كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالمرشحين

الانشطة الوظيفية

- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة

القدرات المطلوبة

- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- التعلم والتطوير الشخصي: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات ومعرفة جديدة
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.

مطلوب موظف توظيف بكركوك - الشغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر